培训机构：陕西恒远盛康企业管理咨询有限公司

授课教师：杨保永  白春阳

一、培训任务

便于从业人员，理解环保政策，提高环保从业人员的操作技能及职业素质，结合国家生态环境部《关于开展环境治理设施运营培训工作的通知》（环发（2006）3号）的要求。以提高环保从业人员的操作技能及职业素质，对专业技术人员进行专业岗位知识技能培训，推动本领域形成一支高素质、职业化的专业技术队伍，以适应新时期生态文明建设的需要。

二、培训对象

1、环保公司总经理、总监、技术人员、工艺工程师、研发人员与高级管理人员、科研院所、钢铁行业；污水厂、水务企业运营管理及设备维护工程技术人员、燃煤锅炉公司、市政排水、工业用水及废水、废气、废固物用户单位、环境监测、检测单位、环评企业等技术人员

三、培训方式与时数

采用集中培训与统一考试相结合的培训方式。

备注：“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务；“技能模拟”主要完成专项职业技术培训的任务。

四、考核要求

场地调查培训合格考核标准

（1）基础理论考核标准（根据试卷的答题标准给予评分）：

掌握场地调查评价的定义和主要内容；技术人员的职业操守；了解环保行业相关法律常识；掌握相关场地调查技术和常识。

（2）专业技能考核标准：

3、氨氮气如何有效去除、VOC有毒气体如何有效去除

4、污泥处理设计技术与操作管理

5、大气污染处理技术、烟气脱硫脱销技术、环境监测技术、有机废气治理处理技术案例分析

五、培训工作的原则与要求

1、实用性原则。根据场地调查与评价的实际需要，解决学员应知应会的问题。

2、实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养，克服纯学术性教学的倾向。

3、灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。

健康管理培训教学内容纲要、课时及考核

六、考核认证

成绩合格者，颁发《AMAC职业技能等级证书》。