裕安区税务局新入职人员AMAC《计算机操作》职业能力项目培训与考核

培训机构：六安市四海人力资源管理有限公司

参考教材：《计算机操作》（计算机基础知识）

主办单位：裕安区就业创业一站式服务中心

批准单位：裕安区人力资源和社会保障局

一、培训任务

本课程的教学目标是使新入职人员了解微型计算机的性能、使用、操作方法，掌握微型计算机操作的基本技能，更好的为办税企业服务。 

二、培训对象

       六安市裕安区税务局新入职职工。

三、培训方式与时数

采用集中培训与统一考试相结合的培训方式。

备注：“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务；“技能模拟”主要完成专项职业技术培训的任务。

四、考核要求

培训合格考核标准

（1）基础理论考核标准（根据试卷的答题标准给予评分）：

了解计算机的发展以及各操作分类、性能方法，理解各操作软件和办税系统的作用，并能掌握办税软件。

（2）专业技能考核标准：

为了提高实验课教学效率，应该课前使学生了解实验的目标，制定由浅入深的实验项目，并对实验结果进行检查，甚至可以因学生层次不同而制定不同的实验目标和实验项目。

五、培训工作的原则与要求

1、实用性原则。根据人才的实际需要，解决学员应知应会的问题。

2、实效性原则。注重理论知识与实践相结合，加强能力培养，克服纯学术性教学的倾向。

3、灵活性原则。形式多样，方法灵活，除采用课堂讲授外，可适当采用参观考察、研讨等方式，使学员开阔思路和眼界。